Abaixo, explicaremos o esqueleto do processo de recrutamento e seleção para uma vaga de emprego - ele está sujeito a ajustes, caso sejam necessários, para se adequar as reais necessidades da sua empresa.
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Formalização contratual/proposta final para aceite;
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Definição de prazos do processo seletivo junto ao cliente;
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Formalização final do perfil da vaga;
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Abertura da vaga.
#2 Passo - Recrutamento
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Definição das estratégias de identificação e busca dos profissionais alinhados ao perfil;
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Identificação e contato preliminar com o candidato potencial para avaliar interesse.
#3 Passo - Seleção
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Entrevista presencial com base nas experiências e alinhamento da organização;
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Apresentação ao cliente do parecer de cada candidato pré-selecionado;
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Apoio no processo de entrevistas e na etapa de negociação entre o cliente e candidato selecionado.
#4 Passo - Investimento
Será cobrado uma taxa sobre o valor do salário estabelecido por vaga. Solicite sua proposta aqui.
Preciso de um efetivo
#1 Passo - Contratação
Preciso de um efetivo
Preciso de um estagiário
Abaixo, explicaremos o esqueleto do processo de agenciamento de estágio - ele está sujeito a ajustes, caso sejam necessários, para se adequar as reais necessidades da sua empresa.
*Convênio atualizado com as maiores Instituições de Ensino do Rio Grande do Sul;
#1 Passo - Convênio Cliente - Porta de Entrada
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Formalização de convênio;
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Definição de prazos do processo seletivo junto ao cliente;
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Formalização final do perfil da vaga;
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Abertura da vaga.
#2 Passo - Recrutamento
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Alinhamento do perfil;
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Definição das estratégias de identificação e busca dos estudantes alinhados ao perfil;
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Identificação e contato preliminar com o candidato potencial para avaliar interesse.
#3 Passo - Seleção
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Entrevista presencial com base nas experiências e alinhamento da organização;
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Apresentação ao cliente do parecer de cada candidato pré-selecionado;
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Apoio no processo de entrevistas e na etapa de negociação entre o cliente e candidato selecionado.
#4 Passo - Contratação do Estagiário
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Confecção do Termo de Compromisso de Estágio - TCE (e mais tarde possíveis renovações);
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Inclusão de seguro de vida;
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Controle do período máximo de 2 anos de estágio de acordo com a vigência do termo de compromisso de estágio;
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Auxílio no controle do período de recesso dos estagiários agenciados;
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Oferecemos certificados comprovando a realização do estágio nas dependências da empresa.
#5 Passo - Pagamento do Estagiário
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Emissão de demonstrativo de pagamento mensal, boleto bancário, nota fiscal e recibo de repasse da bolsa auxílio;
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Repasse da bolsa auxílio ao estagiário;
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Controle do pagamento do recesso dos estagiários agenciados;
*Utilizamos a Caixa Econômica Federal como banco oficial para efetuar o pagamento da bolsa.
#6 Passo - Investimento
Na situação da Porta de Entrada selecionar o estagiário, a taxa administrativa será de 10% mensal sobre o valor bruto da bolsa auxílio de cada estagiário.
Na situação do cliente selecionar o estagiário, a taxa administrativa será de 8% mensal sobre o valor bruto da bolsa auxílio de cada estagiário.
Para abrir uma vaga conosco clique aqui.